Gute Führung ist eine Voraussetzung für effektive und wirkungsvolle Organisationen. Träger im Feld der Demokratiebildung sind in der Regel wertorientierten Non-Profit-Organisationen zuzuordnen. Die Führung und das Management von Trägern im Feld der Demokratiebildung ist vor diesem Hintergrund in Teilbereichen sehr anspruchsvoll, da diese Widersprüche ausbalanciert werden müssen.

Was zieht junge Frauen* an rechtsextremer Ideologie und an rechtsextremen Aktivitätsformen an? Welche Hinwendungsmotive gibt es und welche Zugänge und Angebote von Prävention und Intervention ergeben sich?

Rassismus ist keine Meinung, sondern ein Verbrechen. Deshalb bezeichnet sich niemand selbst als Rassist oder Rassistin. Hilft das Konzept „Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit“, Rassismus zu verstehen? Wie können wir Rassismus und Diskriminierung überwinden, wenn „Rassisten“ immer nur die Anderen sind?

Gemeinsam mit Akteur:innen aus dem Klimajournalismus diskutieren die Teilnehmenden darüber, welche Netzwerke und Strategien hinter den digitalen Angiffen auf Klimaaktivisten stecken und wie man dagegen vorgehen kann.