Kategorie: Rassismus
"Villa inklusiv" möchte eine vielfältige Angebotspalette entwickeln, die die Bedürfnisse der Menschen ansprechen z.B. mit Support-Gruppen, Gesprächskreisen, Bewegungs- und Kreativangeboten. Teilhabe, Empowerment und Begegnungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Beratungsstelle setzt sich für die Überwindung von Diskriminierung und für Gleichbehandlung ein. Sie nimmt dabei eine mehrdimensionale Perspektive ein. Themen wie Rassismus oder geschlechterbezogene Diskriminierungen werden nicht außer Acht gelassen.
Das Kompetenznetzwerk ist eine Bildungs- und Beratungseinrichtung mit dem Schwerpunkt auf Anti-Schwarzen Rassismus (ASR), Empowerment und Diskriminierungsprävention. Das Netzwerk richtet sich unter anderem an Multiplikator:innen der Bildungsarbeit, Fachberatung und politischen Advocacy Arbeit.
Das Projekt „Romnja* Power (Main-)Streaming“ zeigt rassismuskritische und diverse Perspektiven aus der Sinti- und Roma-Community.
Das Projekt "Geschichten bilden" arbeitet den Bereichen: Vernetzung und Verbreitung von Bildungsmaterialien des RomaniPhen e.V. sowie Empowerment und Diversity-Kompetenz.
Das Projekt begleitet Berliner Schulen dabei, eine von Anerkennung und Sicherheit geprägte Schulkultur zu fördern, die allen Kindern und Jugendlichen Lern- und Entwicklungschancen ermöglicht.
Seit 2016 engagiert sich der BDB e.V. mit dem Projekt „Diaspora Mittendrin“ für die Stärkung von Schwarzen Menschen, Afrodiasporischen Menschen und Menschen Afrikanischer Herkunft mit eigener Migrationserfahrung durch verschiedene Empowerment-Angebote.
EACH ONE bietet (psychologische) Beratung für Schwarze, Afrikanische und Afrodiasporische Menschen in Berlin in allen Fällen von Diskriminierung an und fasst alle Vorfälle anonymisiert in einem jährlichen Bericht zusammen.
Mit Studientagen, Workshops und Modellklassen bietet das Projekt Erfahrungsräume, Wissen und Coaching, um die eigene Vorbildfunktion verstärkt im Sinne eines gewaltfreien und diskriminierungssensiblen Umgangs nutzen zu können.